Att leverera i en ständigt föränderlig och oförutsägbar verklighet kräver nya verktyg. Katalyserande samtal är en effektiv tredagarskurs där du på kort tid utvecklar förmågan att förstå, påverka och utveckla dig själv och andra.
Om kursen
Metoden vi använder bygger på ett katalyserande förhållningssätt, vilket handlar om att ge utrymme och leda process. Det handlar också om att involvera den eller de du pratar med i utformandet av processen. Syftet är att den eller de du pratar med kommer fram till sina egna svar på vad de vill, vad som ska till för att komma dit och sedan få det gjort.
Läs mer…
Det katalyserande förhållningssättet är kraftfullt och handlar om att nyttja den expertis som den eller de du pratar med har – när det gäller sig själv, sin omgivning och sin situation.
Denna effekt skapar vi bland annat genom kraftfulla och tankeväckande frågor.
Kursen utgör de tre första dagarna i utbildningen Katalyserande Coachning® (Steg 1) och är skapad för att ge dig en stark plattform på kort tid – paketerad som en helhet.
Fördelarna med ett katalyserande förhållningssätt
Det är tidseffektivt.
Det främjar självständighet.
När människor får vara med och forma idén ökar både engagemanget och ägarskapet.
Innehåll
Du kommer få ta del av ett högeffektivt innehåll med fokus på träning och faktiska färdigheter. Vi kallar metoden Katalyserande Coachning. Katalyserande Coachning används för att:
Hitta lösningar på problem.
Göra det som är bra ännu bättre.
Inför utbildningen kommer du att få tillgång till ett digitalt utbildningspaket som ger dig bästa möjliga förutsättningar för en effektiv utbildning väl på plats hos oss:
Digitalt förmaterial
Att utbildas på Gothia Akademi
Grunder i frågeteknik
Under utbildningen kommer du lära dig att:
Skapa förutsättningar för förtroendefulla samtal
Skapa närvaro
Din roll i samtalet
Ställa kraftfulla frågor
Frågetyper
Hantera vanliga återvändsgränder
Förändra perspektiv
Perspektivskiften
Skifta fokus
Tillämpbara modeller
Katalyserande samtal är en kurs där du får konkreta verktyg och modeller – och framför allt träning i att tillämpa dem direkt. Under dagarna varvar vi genomgångar med övningar tillsammans med dina kurskamrater, så att du direkt kan omsätta det du lär dig i din egen vardag. Mellan träffarna får du hemövningar som ger tid för reflektion, finslipning och nya frågor. Det gör att du kommer tillbaka nästa gång med mer precision och större trygghet i hur du leder utvecklande samtal.
MÅLGRUPP
Den här kursen är speciellt utformad för dig som är ledare eller medarbetare med en nyckelroll och vill lägga en grund för ett katalyserande förhållningssätt att använda i vardagen.
Läs mer…
Du vill bli ännu bättre på att lyssna och ställa träffsäkra frågor som för processen framåt – och som hjälper medarbetare och kollegor att utvecklas i sitt arbete.
Du tror att de mest hållbara lösningarna ofta är de man kommer fram till själv, men att man ibland behöver ett stöd på vägen för att nå dit.
Skillnaden mot våra längre utbildningar
Katalyserande samtal är en kompakt kurs i Katalyserande Coachning och motsvarar de tre första dagarna i utbildningen Katalyserande Coachning® (steg 1). Kursen skiljer sig från utbildningen i framförallt följande punkter:
Omfattning
Eftersom Katalyserande samtal är en kurs på tre dagar är Katalyserande Coachning® (steg 1) mer omfattande då den består av 9 utbildningsdagar.
Målgrupp
Tack vare kursens kortare format passar Katalyserande samtal bra för dig som har en tajt kalender och uppskattar ett upplägg som är lätt att få in. Du vill använda ett coachande förhållningssätt som ett komplement i de samtal och situationer du möter varje dag. Katalyserande Coachning® (steg 1) riktar sig mot den som jobbar professionellt med coachande samtal – exempelvis i rollen som ledare.
Innehåll
Katalyserande Coachning® (steg 1) tar vid där Katalyserande samtal slutar, med större fokus på fullständiga coachande samtal, individuell mentorering av rutinerade coacher och fler coachande verktyg.
Effekt efter utbildningen
När du har gått kursen har du verktyg som du kan använda direkt i vardagliga situationer. Vill du ta nästa steg ger Katalyserande Coachning® (steg 1) dig mer praktisk träning, fler verktyg och en fördjupad förståelse för hur du leder ett coachande samtal. Katalyserande Coachning® (steg 1) är dessutom certifieringsgrundande för ICF-certifiering på ACC-nivå.
En utbildningsdag på Gothia akademi
Med över 20 års erfarenhet av utbildningar inom coachning och ledarskap har vi lärt oss vad som skapar en trygg och utvecklande lärmiljö. Den kunskapen tar vi med oss in i allt vi gör. Upplägget är utformat för att du ska förstå grunderna, se hur det fungerar i praktiken, få tid att öva själv och sedan reflektera – så att du känner dig trygg med att använda det direkt i din vardag.
Såhär kan det se ut:
Kursdagen börjar kl. 08:30. Då lägger du din mobiltelefon i en låda – en enkel rutin som gör det lättare att vara helt närvarande. Du märker snabbt skillnaden: fokus skärps, samtalen blir djupare och gruppen känns mer samlad.
Om någon behöver nå dig under dagen finns ett nödtelefonnummer som du kan ge till dina anhöriga eller din arbetsplats.
Under dagen varvar vi tydliga genomgångar med praktisk träning. Utbildaren håller en teoretisk genomgång, och i din kursbok finns gott om utrymme för egna anteckningar. Därefter visar utbildaren upplägget i en demonstration där gruppens assistent är klient – så att du ser hur verktyget används i praktiken och känner dig trygg när det är din tur att öva.
Du övar i grupper om tre tillsammans med dina kurskamrater. Upplägget gör att du får uppleva alla verktyg och metoder ur tre perspektiv: som coach, klient och observatör. Vi uppmuntrar alltid den som blir coachad att välja ett ämne som är viktigt på riktigt – det är då lärandet tar fart och blir användbart på djupet.
Efter den praktiska träningen samlas hela gruppen för att dela erfarenheter och reflektioner. Utbytet med dina kurskamrater är en stor del av värdet – du får perspektiv, igenkänning och insikter som ofta dröjer sig kvar långt efter kursdagen.
Under dagen bjuder vi på fika med bröd, olika pålägg, kaffe och te. Till lunch finns flera trevliga restauranger i närheten, och i Göteborg går det även bra att ta med egen matlåda. I Stockholm tipsar vi gärna om bra lunchalternativ i området.
Du kommer att lära känna flera fina människor som delar viljan att utvecklas – och att utveckla andra.
Efter Kursen
Efter kursen väntar en framtid där du kan använda det du lärt dig direkt i din vardag och i ditt arbetsliv. Vill du fortsätta utvecklas hos oss så har du möjlighet att gå vår utbildning Katalyserande Coachning® (Steg 1).
Läs mer…
Eftersom Katalyserande samtal motsvarar de tre första kursdagarna i Katalyserande Coachning® (Steg 1) kan du, om du vill, fortsätta direkt från dag 4.
Då tillgodoräknas du halva utbildningsavgiften för Katalyserande samtal när du går vidare till Steg 1 – ett smidigt sätt att bygga vidare på din investering.
Att anmäla sig till kursen
Du har förmodligen redan läst på, tagit del av referenser och skaffat dig en känsla för Gothia Akademi och våra utbildningar. Kanske har du också pratat med någon av våra alumner – eller haft kontakt med Petra.
Och någonstans längs vägen har du tänkt igenom det där viktiga och låtit det mogna.
När det landar, blir nästa steg enkelt och du väljer att skicka in en ansökan till Katalyserande samtal.
En ansökan förbinder dig inte till något och är bindande först då du tackat ja till din plats.
Så här fungerar det:
Klicka på ”Ansök”. Du landar i ett formulär där du fyller i dina uppgifter
Klicka på ”Skicka in din ansökan”. Du kommer få en bekräftelse på att vi mottagit din ansökan
Boka in tid för 30 minuter telefonintervju. Intervjun syftar till att säkerställa att vi är rätt för varandra
Tacka ja till din plats
Se fram emot din kurs. Du kommer få ett välkomstbrev ungefär en vecka innan start
Kliv in genom dörrarna på din första dag hos Gothia Akademi
Har du frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta Petra på mail petra.cederhed@ga.se eller telefon 031-719 50 90.
För företag och organisationer
Söker ni en lösning för att utveckla en arbetsgrupp, avdelning, eller hela organisationen? Kanske kan vi göra något ihop!
Läs mer…
Vi tycker oftast att den bästa utbildningen sker i ”bubblan på slottet”, men ibland blir det ändå bäst att göra kursen på plats hos er. Därför kan vi skapa en företagsanpassad version av kursen som lämpar sig väl för grupper om 10 eller fler. Det är också möjligt att ha en sluten kurs bara för er, på plats hos oss. Oavsett var den slutna kursen hålls, för vi en dialog kring hur vi kan anpassa materialet utifrån de mål, syften och önskemål ni har på er kurs.
För mer kontinuerliga utvecklingsinitiativ finns också möjligheter för paket där ni låter ett överenskommet antal personer utbildas hos oss vid någon eller några av våra ordinarie, öppna, kurstillfällen. Denna lösning passar bra om ni vill låta 4 eller fler personer utbildas hos oss per år.
Är du intresserad av att titta på hur vi kan skapa något bra tillsammans, hör av dig till Oscar på oscar.cederhed@ga.se eller 0707-38 99 77.
